Laboral
Qué base reguladora se aplica desde el 1 de enero de 2023 y en qué únicos casos puede variar durante el disfrute de la prestación.
La prestación económica por nacimiento y cuidado de menor consiste en un subsidio equivalente al 100 % de la base reguladora correspondiente. La pregunta que llega al despacho es siempre la misma: ¿qué pasa si mi nómina cambia mientras estoy disfrutando del permiso?
Qué base reguladora se aplica
Desde el 1 de enero de 2023, la base de cotización aplicable en estas situaciones es la del mes anterior al mes previo al del hecho causante del inicio del disfrute de los períodos de descanso por nacimiento y cuidado de menor.
Cuándo puede variar
Solo se admite una variación de la base reguladora cuando se produzca una elevación de la nómina en virtud de una disposición legal, de un nuevo convenio colectivo o de una sentencia judicial que retrotraiga sus efectos económicos a una fecha anterior a la del inicio de la prestación.
Fuera de esos tres supuestos, la cuantía no se revisa. Si crees que se ha calculado mal la tuya, o si te ha subido el convenio con efectos retroactivos y no te lo han recalculado, escríbeme con la resolución del INSS y tus nóminas y lo comprobamos.
¿Y esto cómo te afecta a ti?
Este artículo explica el caso general. El tuyo tendrá sus propias fechas, sus propios papeles y sus propios plazos. Cuéntamelo y te digo qué se puede hacer.
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